Ankara Büyükşehir Belediyesi kuruluşu olan ANFA bünyesinde çalışan mevsimlik işçiler, kadro istiyor.

ANFA bünyesinde peyzaj çalışmalarında görev yapan geçici işçiler, en fazla altı ay süreyle çalıştırıldıklarını belirterek sözleşme sonunda işlerine son verildiğini belirttiler.. Sözleşme sürelerinin sona ermesiyle iş akitleri feshedilen çalışanlar, kalıcı istihdam ve kadro konusunda çözüm bekliyor.

Geçmiş yıllarda da benzer kadro beklentilerinin gündeme geldiğini belirten mevsimlik çalışan işçiler,sorunun belediyeden değil merkezi iktidardan kaynaklandığını ve bu nerdenle belediye iştiraklerinde geçici işçilikten daimi kadroya geçmek için belli koşulların oluşturularak kadro verilmesini istediler..

Mevsimlik işçilerin temel talebi emeklerinin karşılığını alabilecekleri, iş güvencesi sağlayan kalıcı bir istihdam modelinin oluşturulması.

NOT:

ANFA mevsimlik işçi ihtiyacını karşılarken sosyal bir görevi yerine getiriyor. Çalıştıracağı işçiyle sözleşme imzalarken de süreyi özellikle belirtiyor. Yani bu nedenle ANFA bünyesindeki geçici peyzaj işçiliği pozisyonlarındakileri tamamen mevsimsel ve dönemsel bütçelerle (en fazla 6 ay süreli) çalıştıryor.

Sözleşmede iş aktinin feshi “geçici işçilerin sözleşme süreleri dolduğunda (örneğin geçmiş dönemlerde yaşanan örneklerde olduğu gibi) iş akitleri yasal olarak otomatik olarak sonlandırılmakta ve personeller kadroya geçirilmemektedir” şeklinde işçi ve işverenin karşılıklı mutabakatı ile imzalanıyor..

Ankara Büyükşehir Belediyesi, kuraklığa dayanıklı alternatif ürünlerin yaygınlaştırılması ve çiftçilerin gelirlerinin artırılması amacıyla Şereflikoçhisar Belediyesi iş birliğiyle ilçeye aspir soğuk sıkım pres ünitesi kazandırdı. Yaklaşık 3 bin dekar alanda üretilen aspir, tesiste işlenerek katma değeri yüksek aspir yağına dönüştürülüyor.

Ankara Büyükşehir Belediyesi (ABB), Başkent’in kırsal ilçelerinde tarımsal üretimi desteklemeye ve çiftçilerin ekonomik gelirlerini artırmaya yönelik çalışmalarını sürdürüyor.

ABB Kırsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı ile Şereflikoçhisar Belediyesi iş birliğinde gerçekleştirilen proje kapsamında, ilçede aspir ekim alanlarının artırılması ve üretilen ürünün katma değerinin yükseltilmesi amacıyla aspir soğuk sıkım pres ünitesi kuruldu.

Yeni tesis sayesinde Şereflikoçhisar’da üretilen aspirler işlenerek yağa dönüştürülebilecek. Böylece çiftçiler, ürünlerini yalnızca ham madde olarak satmak yerine işleyerek daha yüksek ekonomik değer elde edebilecek.

Tesiste yaklaşık 3 bin dekar alanda üretilen aspirlerin işlenerek yağa dönüştürüleceğini belirten Uysal, kuraklıkla mücadelede alternatif ürünlerin önemine dikkat çekti.

Uysal, “İklim krizi ile mücadelede bizim arpa ve buğdayın dışında kuraklıkla mücadele edebilen, kendini geliştirebilen alternatif ürünlere ihtiyacımız var” ifadelerini kullandı.Şereflikoçhisar Belediye Başkanı Mustafa Koçak da Ankara Büyükşehir Belediyesi ile iş birliği içerisinde ilçeye aspir soğuk sıkım tesisini kazandırdıklarını söyledi.

Koçak, “7 yıldır Ankara genelinde sadece belediyeciliğin beton olmaktan ibaret olmadığını, geliştirmenin, üretmenin de belediyecilik olduğunu gösteren Ankara Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Mansur Yavaş’a da çok teşekkür ediyorum” dedi.

Şereflikoçhisar’da aspir üretimi yapan çiftçiler de yeni tesisin ilçeye kazandırılmasından duydukları memnuniyeti dile getirdi.

Haymana Ticaret Odası’nda gerçekleştirilen başkanlık seçiminde mevcut başkan Ercan Özkan yeniden göreve seçildi. 280 üyenin bulunduğu odada tek aday olarak seçime giren Özkan, üyelerin desteğini alarak güven tazeledi.

Haymana Ticaret Odası’nda yeni dönemin başkan ve yönetimini belirlemek amacıyla gerçekleştirilen seçim tamamlandı. Mevcut Yönetim Kurulu Başkanı Ercan Özkan, seçimlere tek aday olarak katılarak yeniden başkanlık koltuğuna oturdu.

280 üyesi bulunan Haymana Ticaret Odası’nda gerçekleştirilen seçim sonucunda Özkan, bir kez daha Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine getirildi.

Haymana Ticaret Odası’nda yeni dönem başladı

Tek adaylı gerçekleşen seçimde Ercan Özkan’ın yeniden başkan seçilmesiyle birlikte Haymana Ticaret Odası’nda mevcut yönetim anlayışının devam etmesi kararlaştırıldı.

Seçim sonucuyla birlikte Özkan, önümüzdeki dönemde de Haymana iş dünyasının temsilciliğini ve ilçenin ekonomik gelişimine yönelik çalışmaları sürdürecek.

Hedef Haymana ekonomisini büyütmek

Yeniden başkan seçilen Ercan Özkan, yeni dönemde Haymana ekonomisinin geliştirilmesi, yatırım olanaklarının artırılması ve istihdamın güçlendirilmesine yönelik çalışmaların devam edeceği mesajını verdi.

İlçenin ticari potansiyelinin daha etkin değerlendirilmesi, yerel işletmelerin desteklenmesi ve Haymana’nın ekonomik açıdan daha güçlü bir konuma ulaşması yeni dönemin öncelikli başlıkları arasında yer alacak.

Ercan Özkan’ın yeniden başkan seçilmesiyle Haymana Ticaret Odası’nda yeni dönem resmen başlamış oldu.